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초년생
“초년생” 관련 이야기를 공유하는 방입니다
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  • 초년생 최저시급 월급, 괜찮을까요?
    입사 확정인 A 직무는 실무 경험 아예 없고 최저시급입니다B 직무는 실무 경험으로 최소 최저보다는 더 받을 것 같습니다...전 직장보다 적은 월급에 이래도 되나 싶네요...어렵네요 어쩌면 좋을까요다닌다 vs 안 다닌다
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    TBfrhpge3RzNCbG님이 2022.07.12 작성
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  • 아모레퍼시픽 6개월 계약직 괜찮을까요?
    현재 24살이고 대학교 졸업 작품 준비하면서 경험삼아 한 번 해 보려고 하는데첫직장으로 아모레퍼시픽에서 6개월로 계약직 경험해 보는 건 괜찮을까요?교수님과 주변 분들께서 다들 첫직장이 중요하다고 하시길래,,,포트폴리오 준비를 좀 더 한 다음에 대학교 졸업 후 취업 준비를 해야 할 지 조금 걱정됩니다
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    K248xxfhZBxQ4Pi님이 2022.06.27 작성
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  • 2600vs3000
    병원근무입니당1. 2600출퇴근 왕복 20분, 9-6시, 복지혜택없음전문요원이랑 일반 직원이랑 함께 일하는데제가 제일 나이가 어리지만 전문요원이고 팀장 제외 나머지는 일반인데 저보다 나이가 다들 많아요ㅠ 일반 직원보다 할 일 많은데 월급비슷한걸로 알고있어요..블로그 운영도 해야하는걸로 앎. 년마다 교육 들어야하는데 보통 병원들은 교육비 지원 + 가운제공 해주나 여기는 일절 혜택없습니다2. 2800-3000출퇴근 왕복 1시간 20분쯤(집앞 바로앞에서 버스타서 20분, 25분가량 걸음.), 9-6, 교육비 및 가운 지원체계적으로 오래된병원이에요. 모두전문요원입니다거리만 봤을땐 1번인데(2번도 먼 거리는 아니지만 ㅎㅎ)2번이 체계적이고 전문요원도 많아 배울 점이 많을 것 같아서요. 2번은 아마 이번년도 말이나 다음년도 초에 공고올라올 것 같은데 지금 전문요원이 거의 없어서 들어가면 붙을 것 같아요. 여러분이라면 어딜 선택할것같나요?  
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    PmTI8TC62Q9K5V8님이 2022.06.26 작성
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  • 사회초년생인데 이런경우는 어떨까요,,
    안녕하세요 사회초년생입니다.통신설비쪽 일을 3개월가량 다닌 것 같아요. 힘든 것 알고 지원했던 터라 얼마나 힘들지는 생각을 못했지만많이 힘들더라구요 오전7시30분에 회사출근하고 사무실오면 5시30분이 기본이라더니 6시는 기본이구요 늦으면 7시에온적도 있습니다.물론 일찍 끝난적도 있지만 태반이 늦게끝났구요. 월급은 세전 250이였는데 그 안에 다 들어있더군요. 초과수당부터 연차수당까지연월차가 없었어요 격주 토요일근무도 했구요. 첫달 첫주에 너무 힘이 드는 겁니다. 몸도 힘들고 점심시간도 따로 없다보니 밥먹고 바로 일하고이래서 몸이 상하더라구요. 첫달 첫주 주말토요일에 출근을 못했습니다. 말씀은 드렸구요그리고 나서 또 다니다가 한번 더 몸이 안좋아서 출근을 하지 못했습니다. 그랬더니 아파도 나와야한다 그런건 사회생활이 아니다. 초년생이라모르는 것 같다며 꾸짖음을 들었구요. 공휴일도 딱히 쉬는 분위기가 아니에요 그리고,,그 후에는 잘 다녔습니다. 그러다가 직장 내 확진자가 발생했고 몸상태가 계속 이상했는데 키트에서는 음성이 나와 그냥 다녔습니다. 그러다 너무 몸이 안좋아 얘기하고 현장에서 먼저 퇴근했는데 그날 양성인 겁니다 키트에서 pcr받고 했는데 미결정떠서 하루 더 못나갔구요그리고 그다음날 pcr양성판정받아서 말씀드렸고 그날 전화로 해고통지받았습니다. 제가 초년생이라 원래 이런게 사회생활인지제 첫경험이 잘못된건지 그냥 위로도 받고싶고 선배님들 얘기도 듣고싶습니다..
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    yrM5wcUTPw917tU님이 2022.03.10 작성
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  • 호텔 식음료서비스직으로 들어가려는데
    서울에 있는 호텔 식음료 서비스 파트로 들어가려는데 제가 사회 초년생이라 이런 조건이 괜찮은건지 모르겠어요시간대는 2개조예요오전조 7-16시까지오후조 14-22시까지보통은 5-6명이서 일하고 30분씩 2번 휴게시간 있어요주 5일 근무이며 주말도 껴있어요구내식당에서 식사 제공하고 급여는 200~220만원 사이쯤인데 이런 조건이 일반적인가요 아니면 괜찮은 조건인가요??
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    처음느낌그대로님이 2022.01.16 작성
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  • @로고디자인,시각디자인,편집디자인
    곧 입사 12개월차가 되는 신입 디자이너 연봉 재협상
    안녕하세요 곧 1년차가 되어가는 신입 디자이너입니다.
    제 1년간 환경은
    1. 입사하고 얼마 지나지않아 사수분이 없어지셔서 7개월후 신입 분 입사 전까지 대부분 시안 일을 홀로 처리했습니다.(야근 몹시 많다가 나아짐)
    2. 제가 디자인 한 분야들은 옥내외 모든 종류의 사인물(간판부터,썬팅 등등 거의 대부분의 종류) / 리플렛, 도록 등의 책자 / 제안서 / cibi(로고 디자인에 가까운)
    3. 이렇게 일하면서 초봉은 월 세전 185였습니다..(비전공 대졸, 연차 및 야근수당 있음)
    4. 현재 직장에서는 절 어떻게든 붙잡고싶어 하십니다.

    이런 상황에서 내년 연봉을 어떻게 부르면 좋을까요..?
    일정선의 연봉을 넘지 못하면 이직하고 싶은데 현재 업무수준 및 환경에서 얼마정도를 불러야 하는지 모르겠습니다.

    어느 정도의 연봉이 적당하다고 생각하시나요?
    긴글 읽어주셔서 감사합니다.
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    ETEwtME3WAf1K2g님이 2021.12.06 작성
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  • 나무공방 가구공방 기술자님 있으신가요?
    안녕하세요 21살 미용쪽 근무하는 여자입니다
    어릴때 부터 손으로 하는일에 관심이 많아 지금은 미용쪽에서 일하고있는데요 나무공방 기술이나 그런쪽으로 가려면 학원이나 그런곳 다녀야하나요?
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    dnC1ZDNwnagD1cO님이 2021.11.22 작성
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  • 입사 후 한 달... 저는 잘 하고 있는게 맞을까요?
    정말 푸념하고 싶어서 글남겨요ㅠ 제또래 사람들은 잘 하고 있는데 제가 너무 무능력하고 나약한 걸까요.


    인서울 4년제 대학 졸업 후 취업난에 어찌저찌 1년쯤 다니다 작은 무역 회사에 들어가게 되었습니다. 제 전공과도 전혀 상관이 없었어요.

    말이 회사지 정말...작습니다. 사장님하고 저 둘이 회사에 있거든요. 회사 사무실에서는 늘 묵언 수행입니다.
    업무를 가르쳐주시던 대리님(업계 경럭 6년 이상)은 가르쳐주시는 것도 2주쯤 만에 육아휴직으로 자리를 비우면서 대리님이 남겨주신 시트나 자료만 어찌저찌보면서 주먹구구식으로 일은 처리하고 있습니다.

    말은 무역사무부서지만 실제 저는 경리겸 사무원 겸 영업사원 겸 잡일담당입니다. 회사 세무사에 제출해야할 장부 자료도 제가, 사장님 취미 관련 문서 정리도 제가, 넓진 않은 사무실 청소도 제가.... 신입인 주제에 배부른 소리일지도 모르겠지만 제대로 된 명함하나 받지도 않았습니다.

    사장님이 ㅁㅁ업체에 메일을 보내라.하시면 대략 내용 정리해서 보내고, 사장님 입맛에 맞으면 그제서야 발송하고 답장 보내드리고. 모든 결정은 사장님 허락하에 이뤄집니다.
    대리님 계시던 기간에 해보지 않았던 업무들이 있어 어찌저찌 자료 봐 가면서 한 일들이 사장님 마음에 들지 않을땐 "ㅇㅇ대리는 이렇게 했다"는 말씀을 덧붙이십니다. 차라리 직장선배에게 혼났다~라는 커뮤니티글이 너무 부러워요. 뭘해도 대리님만큼은 할 수도 없는데 제가 져야하는 책임은 너무 무겁게 느껴집니다.

    제가 더 노력해야하는 건 머리로 알고 있지만 근무한지 한 달, 제가 잘 하고 있는지 정말 모르겠습니다ㅠㅠ
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    zavpwIBilwbuYUb님이 2021.10.17 작성
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  • 근무위치 고민...
    주5일제 2교대 근무하는 사람입니다.
    다름아니라 이번에 근무하는곳에서 아래층에서 새로운 일을 배울사람 한명을 뽑고있습니다.(하는일이 다름)
    그래가지고 돌아가면서 연수 받는중입니다.
    일단 이번주에 연수를 받는중인데 솔찍히 하는일이 기존에 하던일보다 힘이 덜듭니다.
    대신 잔업이 거의 매일있다 라고하니 고민이됩니다.
    쉽게 정리하자면

    A. 기존에 하는일은 잔업이 있는날에는 있고 없는날에는 없다. 업무강도는 100으로치면 70~80정도된다.(지금하는 일)
    B. 새롭게 하는일은 특별한 경우가아니면 잔업이 매일있다. 업무강도는 100으로치면 50정도 된다.(새로 뽑는 쪽)
    위에서는 편하게 결정하라고 하는데 일단은 이번주 연수 받아보고 말씀드린다고 했습니다.
    제가 이런거 선택하는거가 많이 심해서 조언 좀 구해봅니다.
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    zKuvR9mUusMpnqX님이 2021.10.14 작성
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  • 근로계약서 질문 드립니다 (사회초년생)
    이번 달부터 중소기업 신입사원으로 입사하였습니다.
    연봉 조건이 올해는 2600 내년 2800으로 하기로 했는데
    계약서 작성 후 집에서 꼼꼼히 보니
    연봉 2450 상여 150 상여는 명절, 휴가에 50만 원씩 지급 이렇게 적혀있으면
    저는 이번 연도 연봉이 그냥 2450인 걸까요..?
    그리고 내년 연봉(상여 포함) 2800을 저렇게 부장님이 수기 로 작성해 주셨는데 법적 효력이 있는 걸까요?
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    YOasidu8p9Su1Zx님이 2021.10.07 작성
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