전문가 답변 "안녕하세요 커리어캐쳐 김미진 컨설턴트입니다!!함께 근무하는 선임으로 인한 스트레스가 크시네요. 아... 많이 힘드시겠어요. 맘 같아선 같이 가서 \"누구니 너!!\" 해드리고 싶습니다만... 이렇게 글로써 응원과 위로를 전해드립니다. 전 예전 직장의 상사분이 그런 말투셨던 걸로 기억합니다. 바로 선임이라기보단 좀더 높은 직급의 분이시라. 전... 맞짱 뜰 생각을 하기가 어려웠네요.. 나의 직장을 걸었어야 했기에.. ㅠ신입사원이 회사에서 퇴사를 고민하게 하는 가장 큰 이유가 인간관계라고 하더라구요! 예전이나 지금이나 우리를 힘들게 하는건, 일보다도 사람인가봅니다. 어차피 피할 수는 없을 듯 합니다. 그렇다면 방법을 좀 바꿔봐야죠.. 그의 목소리를 들으며 스트레스를 쌓아갈 것이냐.. 해결할 것이냐.. 다행히 직장이 마음에 드신다니.. 그분 이외의 곳에서는 정을 붙일 수 있겠네요.. 업무적으로도.. 다른 분들을 통해 그분이 어려워하고 힘들어하는 것이 무엇인지 정보를 캐내세요! 그럴려면 일단 주변에서 인정받는 것이 중요하니, 내가 해야할 일에 있어서는 다른 말 하지못하게 똑부러지게 해내시구요. 주변의 조언을 참고하고.. 그분이 이리와봐, 가져와, 하는 타이밍을 미리 분석해놓으시는거에요. 요새 빅데이터빅데이터 하지 않습니까.. 패턴을 분석하세요. 그리고 야!와 같은 이..야...의 소리가 들릴 때, 먼저 이거 드릴까요!! 해서 그의 입에서 나오는 불편한 음성과 표현을 자연스럽게 자르세요~ 그리고 은근한 칭찬도 좀 해주세요. 세상에 칭찬 싫어하는 사람 없습니다. 쑥스러워해도 기분좋을거에요. 그런 거친 표현들이 어쩌면 인정이나 대접받고 싶은 맘에서 나올 수도 있으니.. 해님과 바람이라는 동화 아시나요? 길 가는 나그네의 옷을 벗긴 건 거친 바람이 아니라 따뜻한 햇살이었음을... 님의 인간관계 처세술은 다른 동료나 상사분들에게도 인정받을 수 있을 겁니다. 업무적으로도 강점이 될 수 있구요. 현명하게 잘 대처하시길 응원합니다. 토닥토닥.. 토닥토닥... 토닥.."