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콘텐츠기획
“콘텐츠기획” 관련 이야기를 공유하는 방입니다
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  • 현재 카메라 직무가 마케팅에 도움이 될까요
    안녕하세요 현재 중계회사에서 카메라 감독을 하고있습니다. 나이는 24살이고 초대졸입니다콘텐츠 마케팅을 하고싶은데 카메라 감독을 하는게 도움이 될까요ㅠㅠㅠ현실적인 조언 부탁드리겠습니다
    전문가 답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 카메라 감독을 하는 건 큰 도움이 될 거라고 보입니다. 왜냐하면 마케팅은 다양한 관점에서 생각을 하여야 하고 영상 촬영장비에 따라 작품은 다르게 나올 수 있습니다. 다양한 직무를 해보는 건 마케팅을 이해하는데 큰 도움이 되고, 더큰 시야를 갖는데 기여할 거라고 추천을 드립니다."
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    Ue2IDxlO80F7ysP님이 2024.06.12 작성
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  • [6월 2주차] 엔터테인먼트 채용공고 모아드립니다!
    👆위의 링크를 클릭하시면, 링크가 정상적으로 작동하는 페이지에서 2공고들을 원활하게 확인하실 수 있습니다!👆6월 2주차 엔터 주간채용공고🎈주간엔터채용공고🎈*일자는 접수 마감일 기준입니다.🚨 (~6/21) 2024년 JYP Entertainment Japan 채용 (아티스트매니저, 마케팅/매니지먼트, 팬마케팅, MD, 프로덕션, A&R, 공연, 경영지원)📌 대외활동 / 인턴(~6/18) [Blaybus 전략기획직무 실전과제] 미디어/엔터테인먼트 신사업기획 공모전(~6/29) 글로벌사업본부 인턴 채용(채용시) Bill Entertainment 인턴쉽 참여자 모집 - 아티스트 마케팅📌 A&R / 기획제작 / 퍼블리싱(~6/11) A&R 정규직 채용(~6/13) [미스틱스토리] 뮤직 & 엔터테인먼트 제작/기획/사업(3년 이상)(~6/13) [하이어뮤직레코즈] A&R 팀장급 경력직 채용(~6/15) [MORE VISION] Producing Team 제작팀 (신입/경력)(~6/15) [이고그룹 & EGO엔터테인먼트] A&R 경력직 채용(~6/15) 엔터테인먼트 A&R(경력)(~6/20) [캔디즈] A&R 담당(경력)(~6/20) 아이에스티엔터테인먼트 [제작2본부/A&R 파트] 채용(~6/22) (주)키아나엔터테인먼트 기획, 마케팅팀 팀장채용 공고(~6/22) 빅플래닛메이드엔터테인먼트 A&R파트 신입/경력직 채용(~6/22) 음악사업부 경력 채용(~6/23) 2024 XGALX(재이콥스) A&R 담당자 모집(~6/27) [C9엔터테인먼트] A&R/음반기획제작 신입 / 경력 모집(~6/28) [매직스트로베리사운드] Creative A&R 채용(~6/30) 2024년 콴엔터테인먼트 음악제작팀 A&R 신입 상시채용(~6/30) WM엔터테인먼트 기획팀(신입/경력) 채용공고(채용시) [ARTMATIC / 음악 퍼블리싱 매니저 채용](채용시) [마름모] A&R(채용시) A&R 음반 음원 공연 기획 제작 마케팅 인디레이블(채용시) 하이파이브 (음악 종합 출판사) 퍼블리싱 및 IP 경력직 모집(채용시) [피네이션 주식회사] 제작팀 경력직 채용 공고(채용시) 젤리피쉬엔터테인먼트(주) 기획제작, 마케팅 부분 채용 진행(채용시) [블레이드AI] 전략기획팀 인재 채용 (A&R)(상시채용) [더블랙레이블] 뮤직 퍼블리싱(음악 저작권) 경력직 채용(상시채용) [더블랙레이블] 음반기획/프로모션(신입/경력) 담당자 채용(상시채용) 스파크게이트 엔터테인먼트 A&R 매니저 채용(상시채용) [SOURCE MUSIC] A&R(상시채용) (주)안테나 제작팀 상시채용 (A&R 및 신인개발)(상시채용) [GROOVL1N] 힙합레이블 그루블린 A&R 직원 채용(상시채용) [GROOVL1N] 힙합레이블 그루블린 제작팀 직원 채용(상시채용) 스파크게이트 엔터테인먼트 Executive Producer 채용📌 공연기획(~6/12) [SM] 공연기획 담당자 채용 (경력)(~6/14) [FNC Ent.] 공연제작팀(기획) 채용 (~6/16) 국내/해외 행사 공연 기획연출자 모십니다(~6/21) 2024 팬미팅, 콘서트를 함께 할 인재를 모집합니다(~6/27) 콘서트 운영 및 투어 매니저 경력직 채용(~6/27) 신입 및 경력직 공연기획 모집공고(~6/30) [FN Ent.] 공연제작팀(연출) 채용(채용시) [YG PLUS] 공연사업팀(경력)(채용시) 프로젝트팀 이벤트 운영 담당자(신입/경력)(상시채용) [인넥스트트렌드] 공연기획 경력직 채용(상시채용) (주)스테이지원 공연기획 직원 모집(상시채용)📌 홍보 / 마케팅(~6/11) 광속으로 성장하고 있는 엔터 회사에서 동료를 찾고 있습니다.(~6/12) [INS CMC] SNS 콘텐츠 운영(채널관리, 숏폼영상제작) 경력 채용(~6/13) (주)키아나엔터테인먼트 기획마케팅팀 채용 공고(~6/15) 엔터테인먼트 뉴미디어 마케터(~6/15) 포켓돌스튜디오 팬마케팅 채용(~6/17) [YG] 아티스트마케팅팀 / 아티스트마케팅 담당자 (경력)(~6/20) 미디어커뮤니케이션실 팀원 모집(~6/20) [C9엔터테인먼트] 팬마케팅팀 팬마케터 정규직 채용(~6/21) 마케팅팀 팀원 채용(~6/22) 마케팅팀 경력 채용(~6/23) 2024 XGAL(재이콥스) 글로벌 커뮤니케이션 모집(~6/23) 2024 XGALX(재이콥스) 마케팅 담당자 모집(~6/25) 일본 판매 채널 운영 담당자 채용(~6/26) [판타지오] 언론홍보팀 담당자(신입/경력) 모집(~6/28) [에버모어 엔터테인먼트] 콘텐츠 기획 / 제작 총괄 본부장 모집(~6/30) [어비스컴퍼니] 마케팅본부 팬마케팅팀 경력 채용 (과장급)(~6/30) [어비스컴퍼니] 마케팅본부 팬마케팅팀 채용 (사원~대리급)(~6/30) [FNC Ent.] 마케팅2팀 채용(~6/30) [MORE VISION] 마케팅팀 (신입/경력)(~7/1) 마케팅 온라인 기획 업무 담당자 채용 공고(채용시) [피네이션 주식회사] 팬마케팅팀 경력직 채용 공고(채용시) 울림엔터테인먼트 마케팅팀(신입/경력) 정규직 채용(채용시) PR & Marketing 경력사원 모집(채용시) 젤리피쉬엔터테인먼트(주) 기획제작, 마케팅 부분 채용 진행(채용시) 아티스트 마케팅 경력자 채용(채용시) 하이파이브 (음악 종합 출판사) 해외 담당(채용시) [피네이션 주식회사] 마케팅팀 경력직 채용공고(채용시) [하이업엔터테인먼트] 마케팅팀 채용(상시채용) [더블랙레이블] 팬마케팅팀 (신입/경력) 채용(상시채용) [씨제스 스튜디오] 음반 마케팅 팀장 (경력) 채용(상시채용) [모드하우스] 커뮤니티 매니저를 채용합니다(상시채용) [(주)RBW/본사] 팬마케팅팀 경력(1년이상) 채용(상시채용) [GROOVL1N] 힙합레이블 그루블린 팬마케팅팀 직원 채용📌 콘텐츠 마케팅 / 영상 / 광고(~6/13) [더포레스트콘텐츠그룹] 콘텐츠 기획 PD채용공고(~6/16) [SML] 숏폼영상제작 및 채널관리 담당자 채용(~6/19) 골드더스트엔터테인먼트 영상컨텐츠PD 경력/신입 채용(~6/20) [C9엔터테인먼트] 영상팀(영상제작/영상편집) 채용(~6/22) 엔터테인먼트 영상 사원 채용합니다(~6/23) 초코엔터테인먼트에서 '제작PD'를 찾습니다(~6/23) 초코엔터테인먼트에서 '영상 콘텐츠디렉터'를 찾습니다(~6/23) 이든 엔터테인먼트 마케팅팀(기획/촬영/편집) 모집(~6/27) [매직스트로베리사운드] 콘텐츠제작 담당 채용(~6/28) [INS CMC] 광고기획자 AE 경력 채용(~6/29) [더뮤즈엔터테인먼트] 콘텐츠 영상팀 채용(채용시) [고백투베이직] 영상제작팀 신입/경력 채용(채용시) [JMG] 엔터테인먼트 미디어팀 경력PD 모집(채용시) [하이업엔터테인먼트] 콘텐츠제작팀 (영상 파트)(채용시) [블레이드AI] 제작기획팀 영상PD 채용 (사원, 대리급)(채용시) [CJEM tvN/상암본사] 유튜브 영상에디터 편집 인원 모집(상시채용) [더블랙레이블] 광고팀(신입/경력) 채용📌 콘텐츠 / 디자인 / 비주얼(~6/15) 엔터테인먼트 비주얼 디렉터(경력)(~6/15) [FNC Ent.] 디자인 파트 채용(경력)(~6/16) [SM] 디자인 담당자 채용 (경력)(~6/16) [SM] MD기획 담당자 채용 (경력)(~6/17) [YG] 디자인팀 / Brand eXperience Design 담당자 (경력)(~6/20) 큐레이터 및 아트매니저/콘텐츠 기획파트 채용 [영어필수](~6/21) [SM] Creative Visual 담당자 채용 (신입/경력)(~6/23) 초코엔터테인먼트에서 '주니어 영상디자이너'를 찾습니다(~6/23) [C9엔터테인먼트] 디자인팀 (디자이너) 팀장 채용(~6/23) 2024 XGALX(재이콥스) 비주얼 컨텐츠 마케터 모집(~6/26) [블래스트] 컨셉 디자이너 인력 채용(~6/27) [매직스트로베리사운드] 디자인 담당 채용(~6/30) [MNH엔터테인먼트] 비주얼 아트 디렉터 채용(경력)(채용시) [SAMG엔터테인먼트] 제작본부 분야별 경력직 채용 (A)(채용시) [SAMG엔터테인먼트] 제작본부 분야별 경력직 채용 (B)(채용시) 젤리피쉬엔터테인먼트(주) 상품기획(MD) 경력직 채용(채용시) [블래스트] 언리얼 룩뎁 아티스트 인력 채용(채용시) [FNC Ent.] 비주얼파트 채용(채용시) [블래스트] 애니메이터 인력 채용(채용시) [비팩토리-KPOP] 기획MD 경력 채용(채용시) [FNC Ent.] 비주얼파트 채용(채용시) [블레이드AI] 프로덕션팀 디자이너 인재 채용(사원~주임급)(상시채용) 스파크게이트 엔터테인먼트 아트 디렉터 채용 (ART DIRECTOR)(상시채용) [더블랙레이블] 비주얼 기획 담당자(경력직) 채용(상시채용) [SOURCE MUSIC] Visual Creative Jr.(계약직)(상시채용) [(주)RBW/본사] 비젠트사업팀 디자이너 채용공고📌 신인개발 / 캐스팅 / 트레이닝(~6/14) 신인개발 경력무관 모집합니다(정규직)(~6/14) (신인개발팀) 경력 / 신입 직원 채용공고(~6/14) 캐스팅/오디션/신인개발/업무 담당자 채용공고(~6/20) 캐스팅 디렉터 / 매니저 신입 경력 채용(~6/21) (주)딥스튜디오 신인개발팀 채용 (경력)(~6/22) [24년 상반기] 캐스팅매니저 & 소속생 관리 정규직 채용합니다(~6/22) [CTDENM] 신인개발팀 신입/경력 채용(~6/22) [더키움 엔터테인먼트] 신인개발팀(~6/23) [C9엔터테인먼트] 신인개발팀 경력직 채용(~6/30) (주)홈 엔터테인먼트 신인개발1팀 정규사원(신입/경력) 채용(~6/30) 홈엔터테인먼트 2팀 신인개발팀 직원 채용합니다(상시채용) (주)안테나 제작팀 상시채용 (A&R 및 신인개발) 📌 해외사업(~6/11) 해외사업 과장급 채용(~6/23) (주)큐브엔터테인먼트 중국지자 운영관리자 채용공고(~6/27) [C9엔터테인먼트] 해외사업팀 신입/경력직/팀장 채용(채용시) [블래스트] 중국 사업 운영지원 인력 채용
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    뷰티풀라이프님이 2024.06.10 작성
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  • 콘텐츠 기획자 포트폴리오
    콘텐츠 기획자입니다.포트폴리오에 제가 기획했던 기획안을 첨부하고 싶은데 (물론 리젝 당해 해당 기획안으로는 디자인 제작이 되지는 않았습니다.)해당 기획안 안에는 전직장명이나 전직장의 솔루션명 등이 담겨있는데, 이 기획안을 그대로 첨부하면 안될 것 같은데그러면 어떤 식으로 포트폴리오에 녹이면 좋을까요? 혹은 디자인 제작이 안되었어도 해당 기획안에 자신이 있다면 그대로 첨부해도 무관할까요?
    전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 포트폴리오에서 기타 업무 등으로 별도 구분하시는 것도 방법이에요. 경력사항에 회사 정보를 기재하셨을테니, 회사명이 오픈되는 것은 문제가 되지 않겠지만 리젝 당한 기획서이기 때문에 대외비 등 내부 정보가 포함되어 있는지를 살펴보고, 만약 공개된 정보가 아니라면 OOO으로 표기하거나 음영으로 표시되지 않도록 처리하시는 것이 좋을 것 같습니다. 관계없이 불안한 부분이 있다면 회사명, 솔루션명은 노출 안하시는 것이 좋습니다. "
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    댓글 4 조회 247
    7Cjq4IgVyN4ijjx님이 2024.05.19 작성
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  • 교육 콘텐츠 개발 분야 이직을 고민중입니다
    사교육 분야 교육 콘텐츠 개발 업무를 하고 있습니다.1년 반 정도 됐는데, 지금까지 회사에서 OJT나 기타 교육 전혀 없이혼자 맨 땅에 헤당하며 일을 해 왔던 것 같네요.하지만 이제 점점 회사에 정이 떨어지고 점점 이직으로 마음이 굳어지는 것 같습니다.계기는 3가지 정도 있었던 것 같아요.1. 업무가 조금만 풀리지 않으면 바로 윗분들이 폭언을 하거나 부모님 욕을 시도때도 없이 하십니다.운이 좋아서 배운 게 하나도 없는 상태에서 바로 개발한 콘텐츠들이 나갔다 보니 기대치가 높아져 있는 건알지만... 모든 직원들 보는 앞에서 부모님 욕을 할 때는 참...2. 다른 직원들이 못하는 건 윗선에서 팔 걷고 나서서 대신 개발해 주면서까지마음 안 다치도록 배려해 주지만, 저는 대학원 학위가 있다고 다른 사람들 잘못까지 전부 저한테 뒤집어씌우는 경우가 일상다반사입니다.3. 모르는 부분이 생겨서 물어보더라도 다른 사람들, 다른 직원들의경우는 알려주면서 제 파트의 경우는 항상 모르겠다고 손을 털어 버리십니다그러면서 저를 믿어서 그런다고만 하시네요 지금의 회사에서는 성장하는 데 한계가 있을 것 같고다른 직원들 대신 맞아주는 샌드백 역할만 하다가 끝날 것 같습니다.문제는 경업금지 조항이 걸려 있다는 겁니다.퇴사 후 동종업계에서 6개월 간 일할 수 없다는 조항이 있는데,이 조항이 사교육 콘텐츠 개발 업계에서 많이 적용이 되는 분위기인가요?회사의 퇴사자 분들이 이후에 어떤 일을 하게 되셨는지 들어본 것이없다 보니 여기에 여쭤봅니다. 이 부분에 문제가 없다면 바로 다른 회사들에원서를 넣으려고 합니다.
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    IZfIlsPEXTrGm40님이 2022.07.01 작성
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  • 이직 고민??
    안녕하세요. 저는 지금 이직준비중인데,,지금 다니는 회사가 회사사람들은 좋은데,, 저는  분명 대표가 컨텐츠 관리만 하면 된다고해서 왔거든요?디자인 업무만 하는지 알았는데,, 사람  그만 두니깐,,, 경리 업무랑 수출업무 다 하고 있습니다.ㅠㅠ이거도 경험이겠죠..뭐? 근데 ..문제는 아직 여기 들어온지도 9개월차인데 주임이고,,,월급은 그대로이고 ㅠㅠ 하... 직급만 올라가면 뭐해요 ...ㅠ대표말로는 이직할때 좋다는데,, 이직할때만 좋지..ㅋㅋ 다양한 일 다 시키면서 왜 못하냐고 뭐라하고 ..제 업무도 뭐지 모르는데,, 갑자기 업무 관리자되서 사람들 통솔해야하고..ㅠㅠ어차피 9개월차이고 3개월만 버티려고요,...ㅠㅠ대표가 사람들앞에서 저 꼽줄때마다 자존감 떨어지는데 ,, 그냥 참고 버티고.. 이직하려구요 ... 근데 이직 제안보면 다 강남구 회사라.. 저희집에서 2시간 거리라서 ㅠㅠ 인천에는 진짜 회사가 왜 없을까요 ...??? 인천에서 가고 싶은 회사보면 다 잡플래닛 평점이 낮아서ㅠㅠ 그리고 여기서 회사가 8인미만이라서 ... 30인 이하는 절때로 안가려구요 ...여기서 당한게 있으니깐,, 사수가 없는 회사도 있겠지만,, 팀내에서 체계가 탄탄히 잡힌곳이고 그런 회사가 있길 ...ㅠㅠ
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    7H3SjaPI0I8FPBD님이 2022.06.22 작성
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  • 크리에이티브 디렉터를 목표로 하고 있습니다. 조언꼭!!!!부탁드려요
    현재 6개월차 비주얼 컨텐츠 디자인으로 일하고 있는 시각디자이너 입니다.설립 5년차 중소기업 대표님 제외 근로자 8명인 곳입니다. 현재 디자이너로 내부 디자인 기획을 총괄하고 있고 연봉은 2800조건에 수습기간이후 정규직이 전환되면서 최소 연봉 3000조건으로 연봉협상이 이뤄졌습니다. 이후 디자인 대리님께서 8개월 근무후 퇴사, 촬영담당자 1년5개월만에퇴사, 이전 구성원들은 다 퇴사해서 제가 입사할 시점에 팀이 다시 꾸려진 것이더라구요. 때때로 디자인 맘대로 바뀌거나 급하게 프로젝트가 생성하거나 일정이 변경되는게 있고, 다른업무가 많아 밀도높은 디자인이 나오기 힘든구조입니다. 비주얼적인 부분은 실질적인 디렉터가 대표님이십니다.이후 사수없이 이뤄지는 마케팅팀과의 협업에서의 답답함과 기획자로서 성장에 대한 갈망, 회사 성장의 어려움을 판단하고 이직을 고려하게 되었습니다. 이직전까지 맡은일은 잘 마무리 짓자는 주의여서 퇴사까지 1달 만기 근무하며 야근과 휴일근로 1회 까지 스스로 병행하였습니다. ( 다른부서도 일을 도와 주지않아 제가 다함) 중간중간 제자리를 대신할 인재가 채용되지않았고 마지막날, 상사분께서 3300만원의 연봉조건과함께 더 함께 일해주기를 희망하셨습니다. 그리고 기존에 촬영담당자분이 퇴사하여 촬영압무에 공백이 생긴상태.저는 디자이너이지만 기획자로서 마케팅을 이해하는 것이 더 크리에이티브 디렉터가 되는 것에 큰 도움이 될것같다고 생각하는데, 이 방향에 대한 조언부탁드립다. 현재 회사는 마케팅 부서가 신입 2명 체재여서 (상사가 일을 못하고 업무 성장을 안도와줌 / 저를 견재함. ) 열악한상태이고 디자인 팀은 대리급 패키지디자이너 와 신입웹디자이너가 오신상황입니다. 대표님의 열정과 저와의 정신은 잘맞으나 (저도 대표님과 차장님울 좋아하긴합니다. 그래서 더 고민이되요) 저는 더 업무에 열정이 있는 팀원들과 배울수 있는 거리가 많은 분들과 일하고 싶습니다. 제가 실제적으로 일하는 사람은 팀원이니까요. 또한 마케팅을 배워서 기획에 대한 인사이트를 깊이 있게 다루고 싶은데, 이부분에서 가장 고민이 됩니다. 현재회사에서 오래있으면서 승진하여 디자인 총괄을 맡을지(대신 크리에이티브 디렉터로서 성장할 수 있는 상사나 선배는 없습니다.) 마케팅으로 전환하여 디자인 에 마케팅 능률을 더한 최종 목표로 나아가는 기회를 만들지… 아직 면접은 보지 않은 상황입니다. 폭넓은 시각으로 브랜드 컨텐츠를 다루는 크리에이티브 디렉터를 목표로 하고 있습니다. 조언부탁드립니다.긴글 읽어주셔서 감사합니다!!
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    IJvew1iXsVeHHsb님이 2022.06.04 작성
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