퇴사자 관련 이야기를 공유하는 방입니다.

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HOT 퇴사한 직원이 인수인계 없이 나갔습니다.

저는 회계사무실에 근무하고 있는데 근무한지 5년이 넘은 직원이 이번에 퇴사하게 되었습니다.회계사무실 업무 특성상 모든 파일은 카톡으로 받고 관련 자료나 명단은 다 파일로 보관하고 있습니다.그런데 직원이 퇴사하면서 자기가 관리했던 명단, 자료를 싹 다 지우고 퇴사했습니다.자료를 달라고 하니 본인은 원래 저장을 안 한다며 없다고 하곤 명단도 관리자인 제가 관리하는 전체 명단이 정확할꺼라며 안 보내주고 매월 급여신고하는 일부 명단만 주고 카톡을 읽고 씹는 상황입니다.이 상황을 어떻게 하면 좋을까요..? 회사 하나하나 서류철과 회계프로그램을 찾아보고 명단 파악을 해야 하는 상황인데 답답한 마음에 글써봅니다..

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거북님이 오늘 작성

경력5년차 제과사 다른직업으로 바꿔야할까요?

안녕하세요. 올해 경력5년차 파티쉐입니다.먼저 호텔에 근무를 하다보니 온몸이 녹아내릴정도로 너무 힘든곳에 일하다보니 정신적,육체적으로 힘들고 노동에비해 돈도적고 진급도 어렵고 등등 개인베이커리카페로 이직 후 복지와 적은급여문제로 퇴사하였습니다. 5년차 경력이지만 세후220..받았는데 제가 가지고 있는 기술에 비해 턱없이 부족하다고 느끼기도하고 다시새롭게 다른직업으로 이직해도 이정도 받을수있을거같다는 생각이 듭니다…요즘 이직도 힘들고 급여도작고 복지도 없는곳이 많아서 고민이 깊습니다.. 지금껏 쌓아온 경력 다포기하고 다시시작해야할까요

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안풀린다인생님이 2022.03.21 작성

1월 퇴사자 회사 추천드립니다 - 서울

안녕하세요 서울 강남구 선릉로에서 근무하는 올 1월 퇴사 예정자입니다.많은 분들이 현재 코로나 시대에서 취업을 준비하느라 걱정 많으실 겁니다.저는 운이 좋게도 대학교를 졸업하자마자 2020년도 1월에 코로나가 심각해지기 전 취업을 했는데요.남들처럼 토익 공부하고 자격증 준비하고 취업 준비를 했을수도 있지만, 우선 한 번 사회 생활을 경험해보고싶었습니다.저는 남들처럼 뛰어난 스펙은 없었지만, 영상에 관심이 있어 독학을 했고 여러 공모전에서 수상한 경력이 있었습니다.그리고 운이 좋게도 여러 지원자들을 제치고 마케팅 부서에 채용이 되었습니다.마케팅도 해보고 중간에 다른 업무도 도전 해보고 싶어, 부서 이동을 하고 사무직 임대 관리업에 도전을 해보게 되었습니다.입사 전에는 잦은 야근과 상사의 잔소리, 스트레스라는 회사 생활에 대한 선입견이 있었습니다.허나, 생각과는 달리 제가 근무하는 회사는 야근도 없었고, 칼퇴에 대한 눈치도 없었습니다.오히려, 7시 퇴근 시간이 되면 전 직원이 나와서 엘레베이터를 타고 집에 갑니다.회식도 거의 안 하는 편이고 만약 한다 하더라도 5시부터 7시까지 혹은, 오전 근무만 하고 업무 시간에 회식을 합니다.업무도 본인이 맡은 일만 책임지고 잘 해내면 성과급을 주면 줬지 아무도 터치하지 않습니다.제가 너무 좋은 말만 했나요? 운이 좋게도 제가 처음 회사 생활을 시작한곳은 중소기업이 아닌, 갓 소 기업이었습니다.규모는 중견급이지만 그에 비해 직원수가 적어 그만큼 성과급을 잘 챙겨줍니다. 일은 업무 시간에 충분히 끝낼 수 있을만한 양입니다.성과제를 도입해 월급을 제하고도 1~3개월 단위로 50~100만원 가량 되는 성과급을 받았습니다.제가 장점만 써놓았지만 이 모든 건 그만큼 회사에 기여를 하고 능력을 보여줬을때입니다.당연하게도 회사는 이익 집단이기 때문에 업무를 잘 수행해내면 그만큼 보상을 해줍니다.그렇다면 제가 왜 퇴사를 하느냐? 궁금하실겁니다.현재 저의 나이는 27살입니다. 저는 지금 회사도 충분히 좋은 회사라고 생각하지만 아직은 조금 더 도전 해보고 싶은 시기이기에 배부른 소리라 할 수 있지만 고민 끝에 퇴사를 결정했습니다.이 글을 보신 취준생분이 있다면 지원 하셨으면 좋겠습니다. 케아하우스를 검색 하시면 오늘부터 현재 채용중에 있습니다. 한 번 채용하면 티오가 잘 안나오는곳입니다.업무는 임대 관리업으로 일을 효율적으로 해내는것에 자신이 있다면 도전 해보시면 좋을 것 같습니다.https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?isMypage=no&rec_idx=42041901&recommend_ids=eJxVjrkRw0AMA6txTvBnrEKu%2Fy5M2ZrjKdxZYABlYnJgJdcnLkWZJmgl4ofJcLGNBQEdGORC09249N%2Bu7h%2FxNojGJ46oyrGCYJ9lE9J9hIlUQ47lCpOx7fMYkiSLscL1et3deIXnBhPKzY7dLJ1wiveTG7%2Fdc0Qg&view_type=search&searchword=%EC%BC%80%EC%95%84%ED%95%98%EC%9A%B0%EC%8A%A4&searchType=auto&gz=1&t_ref_content=generic&t_ref=search&paid_fl=n#seq=0채용중인 링크입니다.

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LnyEVRTVNmLlGnq님이 2022.01.07 작성

퇴사자

할 말 못 할말 구분도 못하고 내뱉는 상사들에게
진절머리가 나서 10년간 다니던 회사를 퇴사했어요
마음의 병이 너무 깊게 생겨서 최근엔 우울증약
처방 받기도 했구요
2~3달은 쉬다가 재취업 준비할건데 자존감이 워낙
많이 깎였다보니 벌써부터 불안하네요ㅠ

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ghltkWkdtlfma22님이 2021.11.04 작성

퇴사한 회사 이렇게 까지 싫어하게될줄은...

안녕하세요 어디다가 하소연 할 곳도 없어서
여기다가 하소연 하고 있네요...
제가 다니던 회사에서는 이미 퇴사를 했어요
근데 이회사가 진짜 웃겨요
대표는 여자 이사는 남자예요 근데
그 대표와 이사는 부부관계인데
이사는 자기이름도 속이고,
남의이름으로 사용하고... 퇴사한다했을때
갑자기 월금을 빼서 주고 연차야근수당도 지급
못해준다고 해서 노동청가서 전부 다 받아왔습니다

근데 제가 열받는건 계속 제 욕을 거래처회사에
이사라는 사람이 하고 다니더라고요
저도 동종 업계라 계속 제 귀에 들리는데
언제까지 무시할 수는 없는 거고
어떻게 해야할까요? 무시가 답일까요?
너무 화가나고 어이가없어서 이렇게 글남깁니다

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소잃고뇌약간고치기님이 2021.10.23 작성

PICK 말 안하면 아무도 모르는 퇴사자 실수

안녕하세요! 회사에서 급여담당을 하고 있는 직원입니다.

저는 년 중간에 입사하여 인수인계를받고 급여작업을 하고 있었습니다.

그런데 급여작업중 어떤팀 4대보험률을 보니 20년도 요율로 적용이 되어있었습니다.
전 그것도 모르고 계속 그걸로 했었구요ㅠㅠ

다행히 세무사에 물어보니 내부적으로 합의가 됐다면 세금쪽으로는 문제가 되지 않는다고합니다.

물론 회사대표님은 절대 아실일도 없고 분명 전 담당자가 실수를 한것이라서 굳이 제가 차액을 구해서 수정을 해야하는 일은 하지 않아도 되는데 괜시리 걱정이되네요ㅠㅠ

이럴경우 어떻게 하는게 맞을까요..?

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JQq4Iw9HNhoE6UC님이 2021.10.18 작성

비에스렌탈 유통영업, B2B영업 관리 직무는 정확히 하는 일이 무엇인가요?

BS렌탈은 렌탈서비스 플랫폼인 것으로 알고 있습니다.
현재 모집중인 공고가 제목과 같이 '유통 영업, B2B영업관리'자 모집인데요,
제 생각으로는 기존 거래처인 가전 제조업체(S사, L사 등)의 영업 실적 파악 및 매출 증대를 위한 기획 또는 시장조사와 같은 내근 업무를 주로 할 것이라고 예상이 돼서요. 유통 영업 및 B2B영업관리 직무는 정통적으로 말하는 영업(Sales)와는 아예 다른 개념인가요?
현업에 계시거나 퇴직자분들 계시다면 해당 직무가 무슨일을 하는건지 구체적으로 알려주시면 감사하겠습니다!

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2n2TKdoHoTCwii7님이 2021.07.05 작성