퇴사통보일
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HOT 퇴사통보를 언제 하는게 적합할까요?중소기업에 근무하고있고 10월 18일에 퇴사하려고 생각중인데, 원래 개인적인 사유로 퇴사하는거면 굳이 한달전에 통보를 안해도된다고 들어서 10월7일쯤 통보할 생각인데 상관없을까요?직장다니는 내내 절 힘들게해서 최대한 회사를 힘들게하고싶어요그리고 제가 부당한대우로 퇴사하는거라 이직사유에도뭐라고 적어야할지 고민이예요ㅠㅠ도와주시면 감사하겠습니다ㅠㅠ전문가 답변 "아무래도 회사에서 많이 힘이 드셔서 퇴사를 결심하게 되신 것 같네요.사유와 상관 없이 퇴사의 경우 한달 전 통보를 대부분 요구를 하더라구요.글쓴이님의 회사에도 퇴사 프로세스가 있으실 겁니다.가급적이면 확인하시고 사직서, 인수인계서 등 준비하시면 좋을것 같습니다. 타 회사 이직 시에는 전 직장에 대한 부당 대우 같은 부정적인 요인 보다는 글쓴이님을 위한 미래 지향적인 내용으로 작성하시는게 좋습니다.참고 하시기 바랍니다."공감하기 댓글 3 조회 44자세히 보기buefXVdnGWVxCST님이 1일 전