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PICK 5인미만 사업장 입사한지 3일차... 이직 생각중이에요😔
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mOe0A0yBc4cMBjG님이 2022.03.13 작성 -
5인 미만 사업장 입사.. 1년 버티는게 좋을까요?안녕하세요. 전문대 졸업 후 26살 취업했습니다. 현재 약 10개월 정도 근무하고 있으며, 직원은 저 1명입니다..
회사는 자체 브랜드를 만들어 OEM으로 온라인으로 물건을 판매하고있습니다.
코로나 터지기 전 까지 해외에서 일을 하다 코로나때문에 한국으로 돌아와서 갑작스럽게 취업준비를 하게 된 케이스입니다.
업무는 바이럴 마케팅, 콘텐츠 개발 및 포토그래퍼로 일하고 있습니다.
본론만 말씀드리자면 처음에 입사 지원을 하였고, 면접을 보러갔는데 회사 건물도 크고 내부도 잘 되어있어서 직원도 있고 규모가 큰 회사인줄 알고 입사했습니다. 하지만 막 사업을 꾸려나간 회사였고, 제가 첫 직원이었습니다. 체계도 엉망이고, 혼밥은 기본, 제가 하는 일에 비해 높지 않는 연봉, 막상 일해보니 직무와 맞지 않는 업무 체계라 모든 업무를 제가 다 하고 있습니다.
회사는 매출이 안나오는 상황이고, 이대로 가다보면 회사가 망할 것 같다는 생각을 합니다.
요즘은 회사에 너무 지쳐 이직을 생각하고 있습니다. 앞으로 2달 후면 1년을 채우는데 지금 당장이라도 그만두고 싶은 마음입니다.
적어도 1년6개월은 버티고 이직을 해야 좋을지, 지금 당장 퇴사해도 괜찮은지.. 모르겠습니다..
그리고 5인 미만 사업장에 대해서 어떻게 생각하시나요?전문가 답변 "작은 기업체에는 일단 규모에서 나오는 단점이 있을 수 있어요. 대표적으로 역사와 전통, 규모를 자랑하는 대기업에 일반적으로 갖춰져 있는 '체계' '매뉴얼' 같은 것들이 거의 없기 쉽죠. 하지만 결재라인이 짧은 만큼 의사결정이 빠르고 개개인의 재량을 크게 발휘할 수 있다는 장점도 있어요. 한 마디로 말해서, 회사의 규모 자체는 그 자체로 절대적인 판단 기준이 될 수 없습니다. 카카오도 한 때는 5인 미만 사업장이었는 걸요. 중요한 건 회사의 규모 자체가 아니라 지금 질문자 님께서 다니고 계신 '바로 그 회사'가 어떤 곳인지 여부예요. 일단 현재 질문자 님께서는 연봉이나 업무, 시스템 등에 전반적으로 불만을 느끼시고 퇴사까지 고민하고 계신 것 같아요. 이렇게 힘든 상황에서 퇴사를 떠올리시는 건 절대로 이상한 일이 아니며, 때로는 가장 현명한 선택이 될 수도 있습니다. 하지만 일단 최악의 선택지를 '퇴사'로 정해 놓으셨다면, 절대 충동적인 결정을 내리지는 마시고 다양한 상황을 따져가며 본인에게 가장 도움이 될 선택을 내리시길 추천해요. '일단 퇴사부터 한다'는 마음 대신 퇴사를 하더라도 언제 어떻게 해야 효율적일지(가령 인센티브 받는 달이 언제인지, 얼마나 더 버텨야 경력을 인정받을 수 있을지), 퇴사 후 재취업보다 이직이 더 수월하지는 아닐지 여부 등을 따져보시는 거죠. 게다가 이렇게 이성적인 고민을 하다보면 오히려 그 사이에 현재 회사의 장점을 발견하게 되는 경우도 있어요. 어떤 결정을 내리시든, 질문자 님의 행복한 회사생활을 응원합니다!"공감 20
c23E1T05K8kv6FV님이 2021.04.12 작성 -
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사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)