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입사가 3명 퇴사가 3이고 평균 고정이 5명 비율이면 회사가 좀 그런가요?제가 20일 부터 입사인데 통신공사나 CCTV VPN 유지보수를 합니다.2019년 창립한 회사인데 퇴사자 수가 2년에 한번 작년에 2명 총합 3명이고 입사자 수가 1년마다 1명식 총 3명이 입사했습니다.(그 입사자 2명이 퇴사하고 1명이 살아남으셨어요..)혹시 입사자와 퇴사자 숫자가 합해서 3명중 2명이 퇴사하고 1명이 살아남아서;; 할만한지..고정맴버가 5명이네요;;초봉 2500 부터 6개월 인상해서 제가 원하는 3000만원 가능하다고 말씀하셨구요..8시간 주 5일 월~금 입니다...첫 30대 인생 첫 기술직이라 떨리네요.. 조언좀 부탁드립니다.자세히 보기댓글 2 조회 586
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xWZ0EvPOTY4OZLS님이 2022.04.17 작성 -
하나 궁금해서 달아봅니다 조언 부탁드립니다제가 20일 부터 입사인데 통신공사나 CCTV VPN 유지보수를 합니다.2019년 창립한 회사인데 퇴사자 수가 1년전 2명 2년 전 1명 총합 3명이고 입사자 수가 각 해마다 1명식 총 3명입니다.혹시 입사자 순 보다 퇴사순이 같으면 일 할만 한가해서 여쭙습니다.초봉 2500 부터 6개월 인상해서 제가 원하는 3000만원 가능하다고 말씀하셨구요..8시간 주 5일 월~금 입니다...첫 30대 인생 첫 기술직이라 떨리네요.. 조언좀 부탁드립니다.자세히 보기댓글 2 조회 446
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xWZ0EvPOTY4OZLS님이 2022.04.17 작성
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