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3개월차 신입 퇴사 고민
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요 제목에서 처럼 이제 입사한지 3개월 차 신입직원입니다.
전공을 살려 취업하고 싶은 마음에 학과 선배의 추천으로 직원 10명 남짓의 중소기업에 들어갔습니다. 처음에는 다들 너무 잘 해주셨고 저도 열심히 배우고 성장하여 이 회사에 오래 다니고자 하는 의지가 강했습니다.
하지민, 문제의 시작은 입사 2주차때 였습니다. 1000명분 가량의 명부를 작업하는 일을 주셨는데 처음이다보니 실수가 있었고 임원급 상사에게 다른 분들이 다 들었을.정도로 꽤 크게 혼났습니다. 그 일 후로 회사에 대한 불만은 갈수록 커져갔고 연봉도 적은데 주휴수당이 없는 등 업계와 회사에 대한 불만이 커져 결국 퇴사를 하고 싶다는 마음이 강해졌습니다.
1년도 채 못채우고 퇴사하고 싶다는 마음이 강하게 들어 내가 끈기도 부족한 사람인거 같고 자존감이 깎이는것 같습니다. 좀 더 버티고 싶기도 하지만 당장 제 스스로가 무너지는거 같은 느낌이 들고 삶에 대한 의욕들이 사라지는 것 같습니다.
인생 선배님들의 조언이 듣고 싶습니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
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마음의 상처가 컸을 것 같네요. 모두가 보는 앞에서 크게 혼이나는 건 연차가 쌓인 시니어가 돼도 참 힘든 일이죠. 임원급이면 그런 걸 누구보다 잘 아실텐데, 입사 한달도 되지 않은 신입에게 너무 가혹했다는 생각이 듭니다. 아마 그때 받은 상처로 인해 다른 불만들이 점점 커져가는 것 같아요. 저라면 우선 당장 퇴사를 고민하기보다는, 이런 답답함을 함께 얘기하고 풀 수 있는 사람들을 찾을 것 같아요. 보통 입사 동기들과 그런 갑갑함을 푸는 경우가 많은데, 소규모 사업장이다보니 그런 의지할 분을 찾는 게 어려울 순 있을 것 같네요. 이럴 땐 제일 가까운 연차의 사수와 자주 대화하는 걸 추천드립니다. 다만, 이 경우 내가 하는 이야기들이 자칫 내 의도와 다르게 회사 내에 퍼질 수 있으니 단순히 불평을 토로하기보다는, 회사 생활에 대한 조언을 자주 얻는 정도로 관계를 먼저 쌓아나가보는 게 어떨까 싶네요. 회사 생활도 결국, 사람들 사이의 일이니 내 편이 되어주는 좋은 사람을 찾다보면 조금 더 버틸 수 있는 힘이 되긴 하더라고요.
그럼에도 견디기 어렵고, 도무지 의지할 사람이 없다면 1년이란 기간에 너무 연연하지 마시고 새로운 직장을 찾아보길 추천드립니다. 다만 선 퇴사 후 취업준비는 심리적 압박이 클 수 있으니, 우선 버티며 새로운 회사를 찾고 지원해보시면 좋겠네요.
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