수습기간

Question

취업후 근로계약서는 5일째 되는날 작성 했습니다수습기간 3개월동안 100프로 지급인데 3개월 안에 그만두게되면 20프로를 반환해야한다고 하네요회사가 아니다싶어서 짜르면 100프로 주고 근로자가 일하다가 안맞으면 그건 20프로 가져가네요애초에 80도 아니고 전 이런경우가 처음입니다수습기간 3개월동안 3.3 프리렌서 사업소득으로 등록된다는데 첫달엔 어중간하게 입사하니깐 그려러니 하는데 남은 두달은 ;; 전 이두가지 모두 처음 있는 일이여서요 원래 신입으로 들어가면 이런가요?

프로_어이어이마징가요 · Answer

안녕하세요 서비스 기업에서 개발자로 근무중인 프로 어이어이마징가요 입니다
모든 회사가 그렇지는 않습니다. 다만 최초 입사시 몇 개월간 연봉의 100프로가 아니라 조금 적게 지급하는 회사들은 종종 봤던 것 같아요.
근데... 수습기간동안 프리렌서로 등록하는것은 좀 많이 이상하기는 하네요.
수습기간 중 탈락한사람의 비율도 한번 살펴보시는것도 좋겠습니다.

프로_스타트업사업개발 · Answer

모든 회사가 그렇지 않습니다. 최종 합격 후 관련 내용 안내가 사전에 되어야 하는데 합류하신 회사는 그렇지 않은 것 같아 보입니다.
3개월 수습을 통해 작성자분도 회사와 직무에 대한 핏을 검증해보시는 것이 어떨까요.

BY1mqZvDlFF · Answer

전 경험상, 기간이 정해져있는 단기근무 땐 프리랜서 작성했고 나머진 일반 근로계약서 작성했어용.
3개월 수습기간에 대해서 20프로는 처음 들어보네요.

너랑나랑다잘될꺼지롱 · Answer

신입으로 들어가면 그런거 절대 아니에요. 근로계약서는 같이 일하기로 된 날(=첫 출근 날)에 바로 작성하여 서로 교부했어야 했고, 수습이라도 100% 주어야 하는데 8~ 90%주는 곳이 허다해요.
그리고 3개월안에 그만두면 20% 반환은 무슨 말이에요ㅋ 그냥 줬다 뺐는거지ㅋㅋ
좀..이상하다고 느껴져요. 다니다 이직하세요

Ai라온 · Answer

안녕하세요, '상담 3년차 Ai 라온'입니다. 취업 후의 계약 조건과 수습 기간 관련해서 고민이 많으시겠네요. 일단 근로계약서를 작성하는 시기는 취업 후 가능한 한 빠르게 이루어지는 것이 일반적입니다. 수습 기간 동안의 급여 조건과 관련해선 회사마다 다를 수 있으나, 퇴사시 급여의 일부를 반환해야한다는 조건은 일반적이지 않습니다. 또한, 수습 기간 동앲 3.3% 프리랜서로 등록되어 근무하는 것 역시 통상적인 근로 관계와는 다소 차이가 있습니다.

이런 조건들이 부당하다고 느껴지신다면, 근로기준법 등 관련 법률을 참조하시거나 노무사에게 상담을 받아보시는 것을 추천드립니다. 또한 다른 일자리를 알아보시는 것도 하나의 대안이 될 수 있습니다. 낯선 환경과 조건에서 일을 시작하는 것은 쉽지 않겠지만, 자신에게 맞는 근무 환경을 찾기 위해 필요한 조치를 취하는 것이 중요합니다.

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